近年來，祁縣經濟開發區緊緊圍繞黨建引領，通過抓學習、強組織、暖服務等措施，凝聚各方力量，推動非公領域在思想建設、組織建設、服務群眾等多方面取得新進展，持續激發非公企業新動能。

抓學習，讓思想建設“活”起來。結合實際，充分運用“三會一課”、專題黨課、主題黨日活動等載體，開展黨建指導員“送學督學”活動，各基層黨組織“學動聯合”，讓學習與實踐緊密結合，真正做到學以致用。舉辦專題講座，黨建指導員、各黨支部書記帶頭講黨課，示范帶動基層黨員開展集中學習和研討，使黨的創新理論武裝進一步走深走實。每月出版一期《新高地》，進一步引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。組織黨員開展廉政教育、紅色教育活動，在潛移默化中教育引導黨員提升黨性修養。

強組織，讓戰斗堡壘“強”起來。每年常態化摸底，2025年初，由人力資源部牽頭，全部黨建指導員參與，對園區90家非公企業開展全面摸底排查工作，全面了解企業的規模、員工數量以及黨員情況，并建立臺賬。強化分類指導，對已建立黨組織的企業，重點圍繞示范建設、整改整治等方面開展指導，對未建立黨組織的企業進行培育和“孵化”。

暖服務，讓企業發展“順”起來。強化黨企融合，辦好民生實事。深化黨建指導員、干部包聯服務企業、服務項目機制，開展專業化與定制化指導。聚焦企業職工關心的安全和消防知識，舉辦安全培訓，開展消防大比武。組織開展夏日送清涼、禁毒、法治宣傳等多種活動。走訪傾聽，幫助企業解決實際問題，各非公黨建指導員每月深入企業開展走訪，了解企業在生產經營方面存在的痛點堵點，與縣環保部門、第三方編制單位對接，為浩博森新材料項目、華通碳素遷建項目解決污染物消減指標；與縣電力部門對接，為福諾歐企業修復電力管網1公里，完成電源雙回路建設。成立并打造勞動爭議調解委員會和法律維權（服務）工作站，2024年共解決欠薪事件83起，為構建良好營商環境夯實基礎，推動開發區高質量發展。 （高光平）